Adesione al 98,6%, molto superiore alla media nazionale
AOSTA. La quasi totalità del Comuni della Valle d'Aosta ha parteciato lo scorso anno ai programmi di formazione e aggiornamenti dei propri dipendenti organizzati dal Celva. Se il dato nazionale è fermo al 52,9 per cento, gli enti locali valdostani sono in netta controtendenza considerando il 98,6 per cento di partecipazione.
«A livello nazionale - dice il responsabile del Celva, Giulio Grosjacques - i Comuni tagliano sulla formazione dei dipendenti» mentre in Valle d'Aosta «la logica della gestione associata che abbiamo voluto come enti locali valdostani ci permette di realizzare delle importanti economie di scala».
Il piano formativo del personale 2018 ha in programmazione nuovi corsi, per un totale di 32 interventi formativi. A questo si affiancano il piano formativo sicurezza ed il piano formativo segretari e dirigenti con ulteriori momenti di formazione.
redazione
